南京招聘

岗位职责：
1. 根据公司业务发展方向进行媒体深度分析与研究，为客户提供高端媒体策略，为相关部门提供媒体策略指导；
2. 管理媒体投放效果与跟踪监测，并进行媒体的投放价值评估；
3. 挖掘、整合、维护媒介资源，制定媒介资源库，与战略性媒体建立长期稳定的合作关系；
4. 全面管理媒介部，合理安排相关人员的工作任务，对人员的工作内容及完成时间跟踪和负责；定期对团队成员的工作态度、业务能力、可发展性等进行绩效评估，保证人员的总体能力素质；
5. 密切关注所辖团队成员的工作状态与工作表现，保持团队良好合作氛围，建立并维护稳固的团队合作精神与凝聚力。
任职资格：
1. 新闻传播、市场营销、企业管理相关专业本科以上学历;
2. 3年以上管理媒介团队的经验，有协作精神，能够在团队中起到核心带头作用；
3. 逻辑性强，清晰的策略思考能力，能整合梳理网络公关资源；
4. 具备出色的沟通能力、流程控制能力, 协调组织能力；
5. 具社会化媒介管理经验优先，英语听说写流利优先。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。