南京招聘

职位描述
职位描述：

1、负责制定公司短、中、长期物流规划；
2、制定各项标准（出入库标准等），物流工作操作流程与管理制度；
3、制定并实施辅料库及成品库的管理制度和管理方法；
4、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的安全库存量；
5、定期进行物流市场调研，了解各地物流费率标准，并作出运输行业分析报告；
6、负责承运商的信息资料采集，资质认证，价格谈判及合同签署；
7、负责本部门工作计划、编制规划及费用预算的制定，有效的控制和改善物流各个环节成本；
8、负责生产线的日常物流服务。

任职要求：

1、管理类物流专业本科以上学历；
2、7年以上物流管理相关工作经验，2年以上物流经理工作经验；
3、受过项目管理、物流管理、仓储管理、组织管理等方面的培训；
4、熟悉生产型企业供应链及物流事务，具备独立规划和管理物流事务的能力；
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备良好的管理理念，具有较强协调和沟通能力；
7、具备良好的沟通合作技巧及团队管理经验；
8、较强的观察力和应变能力，能承受高度的工作压力。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。