南京招聘

岗位职责：
1. 深度了解客户需求，参与业务拓展所需方案撰写及服务客户重要方案撰写；
2. 参与项目前期定位、项目的整合推广策略和执行、建立客户平台以及拓宽外部客户资源；
3. 对客户目前传播或营销问题做出较为准确的诊断并制定相应的解决方案，负责制作PPT、完成提案；
4. 制定阶段工作计划和进度表，与客户、项目团队进行沟通与协调，确保项目推进与落实；
5. 维护客户关系，重点对客户进行深度服务，培养长期忠实客户；
6. 参与公司策略型产品的建立和知识经验沉淀，并可以尝试性提出优化意见。

任职资格：
1. 本科以上学历，营销、公关关系、新闻类等相关专业；
2. 3年以上社会化媒体营销、数字营销项目服务经验，精通项目管理，有独立实施项目管理操作的成功经验；
3. 具有优秀的策划能力，良好的文字功底和丰富的写作经验；具备独立提案能力，并能完整表达方案核心意图；
4. 具有敏锐的思维和心理分析能力，能够准备的判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理；
5. 较强的项目进度把控能力和人际关系协调能力，工作态度端正，能够承受较大工作压力；
6. 较强的英文听说读写能力，英语4级以上（6级优先）。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。