南京招聘

一、基本任职条件(BASIC QUALIFICATIONS)
1、理想候选人应具有财务审计或相关专业硕士以上学历和注册会计师等职业资格；
2、具有四大会计师事务所的工作经验或者熟悉四大会计师事务所的资源；
3、理想候选人的年龄应当在45岁－50岁之间；从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作20年以上；在具有一定规模企业的高级财务审计管理岗位工作10年以上；
4、具有国内外工作经验，有流利的中英文表达能力，熟悉中西方文化。

二、专业能力（professional ability）
1、对国内企业内部控制流程、审计、财务、商务、IT、运营、舞弊调查等工作非常了解且经验丰富；熟悉企业风险管理方法并具有相关经验；熟悉企业外部审计流程；熟悉国内企业风险管理及内部控制监管环境；
2、熟悉制造业经营管理和了解行业发展动态及方向，具有处理复杂审计事务的工作经验和工作能力。
3、作为公司的首席审计官，他/她应当享有良好的声誉，有较强的领导才能、组织协调能力和沟通能力，对内与公司内各部门积极沟通与协调，对外与相关政府管理部门、会计师事务所等保持良好的沟通，有能力协调会计师事务所团队一齐协助公司的成长。
4、应具有一定的国际性眼光和现代企业管理的意识，同时又具备丰富的中国企业业务操作的实际经验。愿意以发展的眼光和学习的心态去了解公司的文化及成长历程，以专业态度和工作激情，积极配合公司的宏观战略发展，并在与公司的共同发展中实现个人的价值。

三、工作职责：（一）建立健全风险管理及内部控制体系；建立专业公司和企业审计师团队。
（二）负责风险管理和审计工作的培训工作，建立适合我集团的审计理念和文化。
（三）计划并实施与我集团面临的主要风险有关的的内部审计项目，以及国资委要求的内部审计项目（如经济责任审计等）。
（四）协调内部审计服务提供商能及时、高标准地开展内部审计工作。
（五）参加重要审计项目的结项会议，确保内部审计相关资源得到有效利用；合理规划内部审计工作与法定审计工作的关系，以避免重复劳动。
（六）与集团总经理定期召开会议，复核内部控制及内部审计问题；向集团公司高管团队汇报审计报告。
（七）按照高管层的要求，对舞弊、偷窃及商业行为违规事项进行调查。
（八）指导所属单位开展各项审计事务工作，对所属单位审计事务负责人的任免提出建议。

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