南京招聘

岗位职责
1. 负责公司各类业务合同的及其他对内外法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
2. 参与有关公司重要业务谈判并为合作提供法律支持。
3. 协助完善公司劳动关系管理事项，处理劳动纠纷。
4. 定期进行行业法律法规的搜集与整理工作。
5. 协助行政人力资源等部门进行内部法务培训相关工作开展。
6. 完善和执行公司合同、合规及风险内控等流程管理，并及时向公司领导反映风险及执行情况。
7. 完成领导交办的其他任务。
任职资格
1. 国家重点大学法学本科及以上学历，取得法律职业资格。
2. 2、3年以上律师事务所或大型企业相关工作经历，能独立处理诉讼及其他法律纠纷。
3. 具备良好的法律文书起草和修订的能力。
4. 具备较强的逻辑判断能力及分析能力，能沉着应对出现的法律问题及纠纷。
5. 具备良好的沟通协调能力，为人诚恳，工作细致认真。

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