南京招聘

岗位职责
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；
2、负责起草涉及研发活动，工艺更改，以及研发过程ISO9000控制的简单公文；
3、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；
4、擅长于撰写技术规范书和产品说明书之类的文件，；
5、负责项目申报策划和实施，建立和完善选型、新技术、新产品的文档撰写、技术情报管理；
6、商务、政务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；
7、负责项目申报的履行，及时协调和协助解决出现问题；
8、相关部门的沟通协调工作。

任职资格
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、具有项目申报、产品文档编写等相关领域工作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉项目申报流程及相关注意事项；
4、计算机应用熟练，办公自动化软件必备；
5、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康。
6、有申办/年审高新技术企业工作经历，办理政府扶植项目的工作经历，可外勤协助跑政府项目，有通信行业经验者优先。

杭州威力克通信系统有限公司成立于2002年，是以通信软、硬件产品的开发、制造、系统集成和网络优化为主业，由浙江省认定的高新技术企业。
公司专业从事各种通信网络建设的系统集成和工程建设，业务领域涵盖了移动通信直放站覆盖系统，移动通信室内分布覆盖系统，通信综合接入系统、物联网及安防系统等领域。并且通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境保护体系、ISO10012测量管理体系和OHSAS18001职工健康安全体系的认证，资信状况为AAA信用等级。目前在全国各地设有近二十个分支服务机构，为中国移动、中国联通和中国电信等通信运营商提供产品、解决方案、网络建设和网络优化服务。威力克牌直放站被认定为杭州市和浙江省名牌产品，数字通信研究中心被认定为浙江省级研发中心。

公司目前拥有员工400多人，其中大学专科以上学历的专业技术、管理人员占员工总人数的80%。为创造良好的工作环境吸引人才，每年投入净利润的5%-10%为在职员工提供多层次培训，帮助员工在专业技能和职业素养上得到提升。

威力克的人才政策：人尽其才，才尽其用，才职相称
威力克的人事管理五项明确方针：
岗位明确——职责明确——薪酬明确——考核明确——发展明确