南京招聘

任职要求：

1、根据公司发展规划，制定控制中心运营服务发展计划、任务与策略，确定票务收益的管理目标与管理模式，建立高效的票务管理体系，确保全线客运服务水平的不断提升，制定高效、富有特色的管理流程。
2、对票务收益负有领导责任，完成各项运营生产指标，制定与票务有关的公司规章制度、技术标准；制定公司票务收益规划，提出各年度票务工作计划并组织实施；制定不同运输时期的系统票务收益方案调整和执行良好的票务收益作业流程，最大程度地提高票务收益工作生产率和成本有效性，保障运营收入。
3、参与市主管部门票款收入制度和票制票价、清分清算原则的制定与调整，提供准确的数据和建议，领导决策提供支持；参与路网中心清分清算模型的建立及修订工作，与市路网中心协调进行收入和客运量的清分清算。
4、制定不同票种的票价优惠政策和运营拓展营销策略；负责自动售检票系统的运营和收益保护的规划、开发、实施、检查和管理以及正在运营和将来扩建的AFC系统的运营管理和后勤支援。
5、制定完善的监察机制，有效控制相关财务预算，保证合理的控制财务支出。
与交通委等政府部门、路网中心、一卡通公司以及公司各业务部门保持良好的沟通与协作，协调强化委外承包商的工作管理，确保设备的可靠使用。



任职要求：

1、大学本科毕业，铁道或运营管理，具备会计及IT专业。

2、最少有10年铁路车站工作经验，具有5年票务管理工作经验。

    杭州杭港地铁有限公司、杭州杭港地铁五号线有限公司（统一简称为杭港地铁）系杭州市属大型企业杭州地铁集团有限责任公司与香港知名上市公司香港铁路有限公司在杭州共同组建的合作企业，负责运营杭州地铁1号线及5号线。
    杭州地铁1号线是浙江省和杭州市***条建成运营的地铁线路，于2012年11月24日开通试运营，目前设有39个车站。杭州地铁5号线于2019年6月24日开通首通段，2020年4月23日开通后通段，目前设有39个车站。
    杭港地铁用安全、可靠、优质、贴心的服务，铸造城市畅行之道。现有员工5000余人，为了更好地建设杭州地铁，欢迎和期待更多有志之士加入同行。

应聘者可关注杭港地铁公司官网-招贤纳才栏目、前程无忧等网站了解最新招聘信息，杭港地铁期待各位的加入