南京招聘

注：1、该职位常驻工作地为山东菏泽
2、网上投递同时务必将简历再发至 jzdhzrl@126.com 邮箱

职位描述：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；

3、根据部门职能展开日常HR业务（人员招聘/劳动关系/员工绩效管理/员工培训等），协助人力资源经理统筹管理部门关键职能的工作；

4、定期对公司的人力资源状况进行分析汇报，并提出合理改进建议；

5、及时完成领导交办的临时事务。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学等管理类专业；
2、3-5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上部门主管级工作经验；
3、有较清晰的企业人力资源管理思路、良好的沟通协调能力；
4、踏实严谨、诚实敬业、积极主动、有良好的团队协作意识。

山东金正大生态工程股份有限公司成立于1998年，是从事复合肥、缓控释肥及其它新型肥料的研发、生产和销售的国家重点高新技术企业和全球最大的缓控释肥生产基地。现有总资产55亿元，员工6000余人，年生产能力360万吨，其中缓控释肥150万吨。2010年，公司在深圳证券交易所正式挂牌上市（股票代码002470）。2011年实现销售收入76亿元。
    公司是国家重点高新技术企业和国家创新型企业、缓控释肥料行业标准与国家标准起草单位、全国缓控释肥产业技术创新战略联盟理事长单位。先后在山东临沭、山东菏泽、安徽长丰、河南郸城、河南驻马店、辽宁铁岭、贵州瓮安、云南晋宁等地建有生产基地，并在北京、济南、华盛顿等地设有研发机构。
    坚持自主创新、走产学研相结合的发展道路是金正大成立以来最大的特色和优势。目前，公司建有国家缓控释肥工程技术研究中心、复合肥料国家工程研究中心、土壤肥料资源高效利用国家工程实验室、博士后科研工作站等国家级高端研发平台。先后与中国农业大学、中国农业科学院、农业部全国农业技术推广服务中心、中国科学院南京土壤研究所、国家杂交水稻工程技术研究中心、上海化工研究院等40余家科研院校建立长期合作关系，并与佛罗里达大学等6所美国大学、美国农业部3个试验站等单位建立了长期合作关系，共同致力于缓控释肥等新型肥料在国内外的研发与推广应用。
    公司先后承担了十一五、十二五国家科技支撑计划和国家星火计划、国家火炬计划、国家重点新产品计划等30余项国家级和省级重大科研项目，拥有发明专利112项，并荣获国家科技进步二等奖1项、山东省科技进步一等奖2项，同时荣获国家重点新产品、中国驰名商标等荣誉。

    以“帮助农民增收、促进农业发展”为己任的金正大，凭借执着探索和勇于突破的创新精神，不断引领行业技术进步，推动缓控释肥产业发展，争当低碳农业先行者，努力为建设节约型社会和社会主义新农村贡献力量。