南京招聘

工作职责：
1、 负责制定公司薪酬福利政策和薪酬福利项目；
2、 组织集团人工成本的汇总和分析；
3、 负责内部员工的年度薪酬福利方案设计和薪酬调整工作，及相关沟通解释工作；
4、 根据公司的薪酬福利制度，负责日常工资、奖金的核算和发放；
5、 及时了解有关薪酬福利的市场动态，参与年度市场调研，为决策提供支持；
6、 负责动态收集国家劳动法规和政策，及时调整公司的人力资源政策和薪酬福利制度，并做好相应宣传和沟通工作；
7、 负责烟台社会保险和住房公积金的管理，包括政策的解释、费用的缴纳、基数的调整，保险的稽查等相关工作；
8、 负责集团e-HR系统的维护、应用和推广工作；
9、 协助团队其他成员达成目标。

任职要求：

1. 学历：本科及以上
2. 专业：人力资源或信息管理等相关专业
3. 培训：受过人力资源管理、薪酬管理、国家劳动法规的培训者优先
4. 核心品格要求：忠诚尽职、客观公正、主动创新、诚实信用、互助合作
5. 业务技能要求：具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，熟练操作电脑，能够熟练使用文字编辑、表格制作、演示等软件。

绿叶制药集团1994 年成立于山东烟台。成立十五年来，秉承“人才和科技为本，追求完美高尚境界，专业技术服务于人类健康”的经营理念，专注于天然药物和药物新型制剂（DDS）的研究、开发、生产、销售和医学服务。主要治疗领域包括肿瘤科、骨科、消化科、心血管科、妇科、神经科，产品以专利药或创新性新药为主，主要是医院处方用药。
集团下属有山东绿叶制药、南京绿叶思科药业、北大维信生物科技有限公司、四川绿叶宝光药业等多家子公司，现有员工3千余人。国内市场，已经建立了规范完善的销售网络，国际市场，公司制剂产品已经在新兴市场上销售，并与多家国际制药公司、研究机构保持技术及销售合作。 2004年5月集团部分子公司在新加坡交易所主板上市。
集团公司拥有一支以教授、博士为骨干的高素质科研团队。公司每年投入总收入的8－10％用于新药研究，研发中心拥有“长效缓控释和靶向技术国家重点实验室”及国家认证的GLP研究中心，可以独立完成各项临床前研究，建有创新药物的筛选及开发、新制剂研究、药物药理学研究和药物安全性评价研究平台，其中新制剂研究平台主要包括生物降解微球技术和脂质体技术两部分。公司与烟台大学建立了产学研一体化的合作平台。
我们的愿景目标是“到2020年成为全球医药100强的国际性的制药公司”。
迎您加入绿叶团队，希望您伴随绿叶的繁荣而获得事业的成功！
集团荣誉：
–“绿叶”商标成为“中国驰名商标”
–长效缓控释和靶向技术实验室被评为国家重点实验室
–全国企事业知识产权示范单位
–国家人事部批准的企业“博士后科学研究工作站”
–国家级企业技术中心
–科技部认定“国家重点高新技术企业”
–国际高技术研究发展计划（863计划）成果产业化基地

公司地址：山东省烟台市莱山区宝源路9号
邮编：264003
公司网址：www.luye-pharm.com
电话：0535-6717618-8567
联系人：李小姐
传真：0535-6710317
E–mail：hr@luye.cn


南京康海药业有限公司
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