南京招聘

工作职责：

1、 制定部门的工作计划，并通过日常工作即改和落实计划,最终实现部门目标；

2、 与员工分享信息，进行辅导、培训和管理，并就员工反映的问题进行沟通反馈解决；

3、 负责所管辖各部门的业务操作符合公司的流程和制度；

4、 负责部门排班，安排管理各项工作，组织部门会议，分享信息并落实反馈；

5、 做好区域整理,维护标准，达到公司营运标准要求；

6、 对员工进行安全培训，防止安全事故的发生；

7、 遵守执行公司流程和政策，掌握质量检测及商品知识；

8、 提高部门的对内外服务水平，合理处理各种投诉，提升部门工作能力及服务支持能力；

9、 保持与员工的良好沟通，领导和激励员工，建设积极上进的团队；

10、 确保收货区域良好的秩序，负责商品验收及储存的安全及质量控制；

11、 负责门店各项设备、物料等资产的管理及安全，指导员工合理使用各项设备，确保使用安全；

12、 监管支持部，确保工程设备的正常运行和及时有效的保养，依据合同协商解决外包维保单位的工作质量；

13、 控制门店物料、水电暖、维修等各项可控费用，合理降低门店费用率；

14、 提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；

任职资格：

1、高中及以上学历，23-35岁， 具有1年以上工作经验，有零售行业相关工作经验优先；

2、较强的计划性和逻辑性，有良好的执行力与承压能力；

3、工作认真负责，责任心强，思维敏捷。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。