南京招聘

职责
"1 协助总经理，参与公司经营管理与决策
协助总经理实施公司发展战略，组织并参与工厂系统策略的制定
参与制定公司年度经营计划和预算方案
向管理高层和总经理提供各种相关信息，为高层决策提供依据和建议
负责组织公司内部大型设备、厂房等投资项目的可行性分析，提出评估意见
2 领导公司安全、健康环保管理工作（含消防）
领导制定年度工作计划，并组织实施
组织建立公司制造营运系统的工作网络与工作流程，确保目标实现
领导组织公司的设施管理工作
3 协调采购、生产、质量、工艺等，确保高效、及时交付
参与制定和完善公司各项质量管理流程，并确保制造系统的有效性
定期召开工厂会议，推进阶段性重点工作，确保目标实现
掌握和了解制造性企业的运作系统的信息，为公司决策提供支持
4 负责公司对分管部门的管理
负责对分管部门的阶段性工作计划的制定、督促与回顾，确保目标实现。
提出对分管部门人员的调配、培训、考核建议
提出对采购、质量、工艺部门相关人员的考核建议
监督工厂范围内的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
5 推进落实公司的安全与健康工作
负责组织公司安全与健康工作的推进与落实
负责组织公司安全与健康工作的所需资源
具体确保公司安全与健康工作的顺利完成
6 完成上级交付的其他一切工作"

权限
"对公司投资战略方向的建议权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
对工厂各项费用开支的监督检查权
对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级、相关部门人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权"




基本素质(工作经历、教育背景、技能要求-团队合作、技术知识、管理能力等）
1、具有三年以上制造系统工作经验。能熟练应用现代化管理模式推进制造系统的科学管理。
2、大学本科以上,工程类或企业管理
3、接受过企业管理培训、生产管理培训，具备相应的财务知识、人事管理知识
4、6年以上企业管理工作经验，3年以上投资管理经验
5、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
6、熟悉ISO9001、TS16949、ISO14000/18000的标准

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