南京招聘

任职要求
1、1名，21－35岁，大专或以上学历,经济、管理或文秘类专业优先；
2、2年以上秘书工作经验，熟练操作各种办公软件，工作细致认真，条理性强；
3、有较强的文字组织编辑能力，熟悉公文写作格式，能够独立撰写各类办公文书；
4、具备较强的组织、协调、沟通、及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策、计划和执行能力。
5、良好的职业素养和职业操守 。

岗位职责

1. 起草、打印、登记和存档总经理签发文件，收发传真，并及时交给总经理处理；
2. 按要求完成月度,季度,年度工作计划及总结.
3. 按要求起草总经理的工作报告.
4. 参加指定的公司会议,做好记录，并对会议决定的事项和布置的工作，进行跟进督促，并及时向总经理汇报。
5. 起草、打印、登记和存档总经理签发文件
6. 接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录
7. 掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作
8. 对内协调好与各部门的关系，做好上令下达，下情上传工作，促进相关工作的推进；
9. 及时向总经理汇报本岗位工作的真实情况和数据。
10. 完成上级交办的其它事项

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