南京招聘

岗位职责：
1.根据公司业务发展，协助人力资源总监负责的招聘管理工作，与业务部门沟通人力需求计划；
2.执行公司及部门的招聘、甄选、面试、选择、安置工作 ；
3.分析、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构及时沟通，满足所负责部门的人才需求；
4.负责公司入职/转正/晋升/转岗/离职手续的办理工作；
5.负责员工满意度调研工作；
6.年度校园招聘工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业毕业；
2、三年以上工作经验，其中两年以上招聘模块工作经验；
3、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力，具有亲和力；
4、具有出色的人际交往和分析判断能力；
5、良好的商业道德和诚实品质；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神和良好的承压力。

此职位工作地点为：江苏省南通市

公司成立于1995年5月16日，占地面积150亩，集研发、设计、生产、仓储、销售于一体，拥有先进的十万级净化生产车间以及现代化的办公设施，被评为中国十大家纺品牌前五位，综合排名位于江苏省前三位，是国内科技健康家纺的领先品牌，科技创新能力位于家纺行业领先地位。一直从事家用纺织品的设计、研发、生产和销售，主要产品为各类床品套件、芯垫、毛毯、巾被等11大系列，自2008年以来，致力于纺织新材料、新面料的研发，和科技健康产品的研发、生产及销售。公司产品品类规格齐全，每年推出新品200余款，形成了完善合理的产品结构，产品创新能力较强。
公司是国内最早走品牌化发展之路的家纺企业之一，在国内和国际家纺行业享有较高的知名度和美誉度。紫罗兰家纺率先导入特许连锁加盟模式，已建成遍布全国26个省、市、自治区各大、中城市500余家终端门店的销售网络。同时积极拓展国际贸易，坚持走“双轮”发展的良性发展道路，目前已经和20多个国家和地区建立了稳定的贸易关系，据中国商业联合会2013年统计数据，综合市场占有率为全国第五位。截至2013年12月底，全国共有零售终端615个，其中商场专柜132个，各类专卖店483个。