南京招聘

职责描述：

1、负责子公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。

2、分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力，定岗定编，组织开展招聘工作。

3、负责拟定公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激励和约束机制，建立动态的薪酬管理体系。

4、负责组织完善公司培训管理制度并监督、审核、检查培训工作落实情况。

5、搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系。

6、塑造积极的企业文化，开展员工关怀，提升员工满意度。

7、负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、两年以上人力资源及行政管理经验；

3、熟悉国家及地区劳动法律法规；

4、具有良好的沟通协调及团队管理能力；

5、具有高度的责任感、事业心以及勤奋敬业精神。

联系方式：

1、联系人：陈经理、姜经理；

2、联系电话：021-55230580；021-55239929；

3、邮箱：①hr@guansong.com；②gshr2@guansong.com；③gshr3@guansong.com；

4、公司官网：www.guansong.com；

5、上班地点：集团总部：杨浦区淞沪路98号平盛大厦。

          

    上海冠松集团有限公司是一家以中高档汽车销售、汽车维修、汽车装潢、二手车经营、汽车配件贸易及汽车俱乐部为主的大型现代化服务企业，规模近2000余人，集团业务遍及江、浙、沪等地区，并逐步形成以上海为中心，向全国发展的良好前景。目前，集团拥有包括通用、大众、斯柯达、丰田、本田、日产等品牌在内的许多世界著名汽车制造商的特许经销——汽车4S店，是全国汽车行业知名的汽车服务企业，多次被评为“全国十佳汽车服务商”、“中国十大汽车俱乐部”、“上海市著名汽车销售企业”等。

    冠松集团秉持“产业报国”的经营宗旨，谋求社会进步和发展，并坚持以“真诚关怀，为客户创造价值”为服务理念，通过不懈努力和不断提升，企业得到了社会的普遍认可和高度评价，多次获得“中国优秀企业”、“上海市文明单位”、“上海市名牌”、“上海市著名商标”等荣誉称号。

    本着“组建一流的人才队伍、建立科学的激励机制、打造卓越的企业文化”的人才战略方针，冠松集团坚持“以人为本”的企业经营理念，通过健全的培训体系和完善的企校联合办学模式，不断提升人员素质，同时集团为员工提供了稳定、丰厚的薪酬和福利待遇，建立起科学的激励机制和具有较强竞争力的薪酬体系，结合企业关心关爱工程和企业文化建设，共同营造“亲爱精诚、敬业奉献”的企业氛围。

     现因集团业务急速拓展，诚聘以下英才加盟。一经录用，将提供富有竞争力的薪资福利待遇、全面系统的教育培训，以及广阔的职业发展通道，为您搭建成长的舞台，让您的才华得以充分的展现。

    公司网址：http://www.guansong.com