南京招聘

工作职责：
1. 根据现阶人力及业务发展需求，订定人力需求规划；
2. 拟定招募计划，充分利用各种招聘渠道满足人才需求；
3. 建立和完善招聘体系、招聘流程及工具
4. 熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
5. 招聘信息的发布、简历的收寻与筛选、人员初试及复试安排、结果跟进。

任职要求
1. 大专及以上学历，具有大中型企业招聘管理工作一年及以上工作经验；
2. 办公软件娴熟,熟悉各种HR报告制作；
3. 工作有责任心、细心、有团队合作精神，可适当加班，能承受较大压力。
4. 能适应在外摆摊；

工作地址：广东中山市横栏镇

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