南京招聘

一、任职要求：
1.40 岁以下，本科以上学历。
2.5 年以上零售行业行政管理工作经验。
3.沟通协调能力强。
4.能承受一定工作压力，并适应加班、偶尔出差等工作需求。
二、岗位职责：

1、负责分部内行政、外联等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作。
2、负责审核分部各项行政费用支出、执行情况，并进行相应管控。
3、 负责本分部行政费用节控措施的出台。
4、 负责分部相关外联资源的建立、维护、整合与管理。特别是地方政府重要部门的对外重要公共关系的建立与维护。
5、传达和贯彻公司的各项规章制度及会议精神。
（6） 负责分部、门店各类证照的年审工作。
（7） 负责分部固定资产、低值易耗品、办公用品、材料物资、礼品礼金办公物资的实物与台账管理，并组织盘点工作。
（8） 督导分部行政部车队主管，开展对分部行政车队的管理工作和对配送车队的监管工作。
（9） 开展对分部行政系统的员工队伍建设和岗位培训工作，不断适应公司未来经营发展的工作要求。
（10） 当连锁发展部与物业谈判电价高于当地政府指定价的，负责与连锁发展部共同与物业方洽谈，以争取我方利益。
（11） 负责对本部门员工、分部行政系统人员的工作绩效进行综合考评，并提出人事任免、晋级、奖惩建议。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。