南京招聘

岗位职责：
1、负责各项培训需求调查与编制，审核各项培训需求，编制年度、月度、新员工等各项培训计划，并做好培训的有效性验证工作；
2、各项培训资料收集、整理、保存，确保各项资料保存完整。包括各项制度、培训计划、培训记录、培训考核资料、培训教材等，并负责对员工培训协议进行签订、记录和管理；
3、组织实施员工技能评价，培训各级员工提升业务能力；
4、按照公司各管理体系的要求，通过培训实现一线员工技能提升并满足上岗要求并形成记录、考核等配套管理工作。

岗位要求：
1、具有人力资源管理、工商管理、师范类专业或机械制造专业本科及以上学历；
2、具有二年以上在人力资源部门培训专员的具体任职经历；
3、接受过国家人力资源管理师的相关培训和学习；
4、接受过TTT培训；
5、具有较强的表达能力、规划能力、沟通协调能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力。

公司坐落于江苏常州，地处沪宁高铁中部，城际高铁至上海、南京仅需1小时车程。自1994年成立以来一直从事汽车精密轴承的研发、制造与销售，主要产品为滚针轴承、滚子轴承、离合器分离轴承与轮毂轴承单元、同步器中间环及工程机械轴承等，产品主要运用于汽车变速器、离合器、重卡车桥和轮毂等重要总成，是主机的重要部件。
公司是国内汽车变速器用滚针轴承、滚子轴承以及离合器分离轴承的主要供应商之一，客户包括一汽、东风、上汽、长安、重汽、奇瑞、吉利、长城等整车集团和陕西法士特、綦江齿轮、上海汽车变速器、重庆青山等国内大的重卡、客车、轿车、微型车变速器主机厂配套，同时延伸至采埃孚、伊顿、爱信(唐山)、格特拉克(江西)等国际的变速器主机厂。
公司成立以来，分别通过了ISO9002、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949、ISO14001质量和环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。2014年首批通过GB/T29490《知识产权管理体系认证》认证。各类体系建设在公司的稳步发展中得到加强，也为公司的规范运行奠定了良好的基础。