南京招聘

职位描述:

1、负责公司客户人力资源咨询项目的接洽、调研与分析，并对收集的资料进行宏观分析、

行业分析、企业内部资源分析，根据分析结果撰写诊断报告

2、根据业务需要帮助客户制订人力资源管理计划及人才开发战略，设计组织架构、制订管理职责、健全薪酬标准、建立目标管理的绩效考核等；

3、根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；协助客户形成实效性可操作方案，推动客户实施变革，并保持长期的实施跟踪服务。

4、总结提炼人力资源咨询方法与工具，编写咨询案例；
任职资格：
1.管理、人力资源相关专业本科以上学历；
2.五年以上中型制造型企业人才培养体系咨询经验；
3.熟练使用OFFICE办公软件；

4、能适应江苏省内短期出差。
4.具备良好的职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。

  领跑者是一家业内领先的管理咨询公司。专业涵盖人才培养，战略、文化、绩效、组织架构改良、精益生产、兼并购方面的咨询，以及资源整合、资本运作业务。扎根苏沪、辐射全球。
自2005年成立以来，我们致力于帮助领先的企业实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

愿景与使命：成就伟大公司
核心价值观：以员工成长为根本、以客户价值为主导、长期坚持自我超越的价值创造。

    领跑者是***中小企业公共服务示范平台，江苏省五星中小企业公共服务示范平台，多次被评为省市优秀服务机构。

    牵手我们，你需要深入考虑职业生涯的工作内容及自身定位，在工作中磨砺技能，挥洒好奇心；你可以将自己的聪明才智应用于你感兴趣的岗位，取得惊人成就。让我们共创辉煌。

岗位福利：
？高收入让您生活无虞
弹性的薪酬体系、年终绩效奖金、业绩奖金、员工分红奖金、分红配股......

？宽广的成长空间让您卓越成长
多方面的学习提升机会、多通道的职业发展空间、学&练双结合的学习工作实践.....
？多元化的员工福利、员工生活让您能量加持
生日礼金、节日奖金/礼品、每年定期的员工健检、不定期的聚餐与活动、年度团建旅行......