南京招聘

任职要求：
男女不限，本科及以上学历，文员，或管理类专业，2年以上工作经验。熟练使用WORD和EXCEL制表格。良好的沟通协调能力和表述能力。有机电工作经验优先考虑。
工作内容：
1. 协助部门经理组织新产品开发的评审会议，并做好会议记录，需参会人员签字；
2. 协助部门经理新产品评审会议的信息输入，组织部门内部的设计评审，完成可行性方案，制定开发计划，监督计划的时间节点的过程控制，形成表格记录进度，向部门经理汇报；
3. 协助部门经理收集新产品开发的结果，组织召开新项目开发的总结会议；
4. 参与各项目合同评审会议，需参会人员签字。协助部门经理输入合同评审的信息；
5. 协助部门经理完成项目的总体时间计划，与各组长协同完成分计划，做好各时间节点的过程跟踪，形成表格记录进度，向部门经理汇报；
6. 生产制造中心，服务部等合理化建议的收集，分类，协助部门经理组织评审会议，做好提升的计划，监督计划的时间节点的过程控制，形成表格，记录进度，向部门经理汇报，跟踪提升结果向合理化建议源头反馈，与合理化建议的奖励制度形成闭环，推进合理化建议的氛围，打通沟通的渠道；
7. 部门经理每日接收邮件，服务现场的反馈邮件，质量部的质检反馈邮件发现设计问题，协助部门经理组织评审会议，做好提升的计划，监督计划的时间节点的过程控制，形成表格，记录进度，向部门经理汇报，跟踪提升结果向合理化建议源头反馈。
8. 协助部门经理制定部门内部管理制度，并宣贯，监督执行，向部门经理汇报。
9. 与各组长完成新产品，新部件，新工艺等的图文档的建立，拍摄新颖的部件，整体的机械结构，整体的走线方式等，共设计留存参考，也供新进员工的培训资料。
10. 协助部门经理完成调试安装指导手册，存档下发，也供新进员工的培训资料。
11. 协助部门经理记录设计事故点。

南京奥特电气股份有限公司创建于2001年，一直致力于国内外能源建设行业项目的咨询、顾问、规划设计及实施的高新技术企业，拥有先进自动化产品持续研发能力，为石油、石化、化工、海洋工程、船舶工程、核电、火电、风电和水电等众多领域提供全面的增值总体解决方案，并即将上市。