南京招聘

1.形象良好，大专以上学历，有1年以上工作经验；
2.专业不限，市场营销类优先考虑；
3.有较强的协调和组织能力，有培训经历者优先；
4.普通话标准、口齿清晰，沟通表达能力强，具备一定的应变能力和谈判能力；
5.良好的知识储备能力，文字功底扎实，具备较强的文字驾驭能力。
6.有较强的责任心，能够承受工作压力。 　

岗位职责：
师资引进：
1.开发优质师资，建立师资档案和师资库，并负责优化及维护；
2.根据培训或咨询项目匹配师资资源，确定最优师资方案；
3.维护公司与聘请老师之间的关系；
4.师资价格谈判，为公司节省成本；
5.对师资进行考评，签约独家讲师。
6.实地考察讲师授课情况（台风、形象、授课质量、学员反馈），进行综合评价；
7.规划培训课程及执行跟进课程并编写结案报告

师资输出：
1.通过各种方式（电话、网络、网站、QQ群、微博、沙龙会等方式）策划、推广、维护讲师和网站；
2.负责讲师业务的接洽、处理、跟踪；
3.负责讲师授课之外的日常工作处理；
4.负责邀请意向培训师和培训机构参加沙龙，培训，论坛等活动 ；
5.维护及保持与讲师的良好合作关系；
6.负责维系本区域内各咨询管理机构等工作。

岗位经验：
一年以上工作经验

    江苏康裕企业管理咨询有限公司（简称：江苏康裕）由2001年开始组建，经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验，锤炼出一支高度专业化的团队，在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。
   康裕深入探索行业发展和定位企业需求，专注为客户定制整体解决方案，帮助企业梳理诊断问题，并改善创新机制，实现动态的积极适应，为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司，多年以来，我们深入研究多个行业发展特点，创新和研发新产品、新思维，引领行业市场的发展，在通讯、电力、银行行业尤其突出；同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化，康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上，配套软件服务，将项目成果软件化流程化，用咨询诊断的思维做软件，全力为客户解决问题！
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时，还为您提供：
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ，带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金；
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间，所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生；
6、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。
期待您的加入！
联系电话： (025)84214668