南京招聘

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

公司简介：南京德冠房地产经纪有限公司（简称：德冠置业），成立于2009年10月1日，公司总部位于桥北弘阳壹号A座1112室，地处江北未来的商业中心，南邻南京长江大桥，北邻新一城沃尔玛大型生活商圈，占据着聚高人气聚高商机的绝版黄金地段。目前桥北已经有9家直营店，分别座落在天润城、明发滨江、威尼斯、江岸水城、旭日上城等五大商圈，德冠置业主要经营二手房买卖，楼房代理，房屋按揭贷款服务，后期逐步接手一手房代理商业楼盘等，为了更好的服务广大业主和客户，保证服务的质量和交易安全，本着诚信、专业的原则，我们自成立起，至今没有发生一例意外案件！这是我们对所有业主、客户的庄严承诺！肩负着为客户安家落户的光荣使命，让业主、客户满意是我们的服务理念！德冠置业实行人性化管理，有一套完备的奖励机制和晋升机制，确保每一位德冠家人都能有钱赚，都有大好的前途。
我们的服务宗旨是：最真，最好，最亲切！
企业精神：不断进取，勇争第一！
发展目标：江北第一。（以服务立足，以口碑发展，以人才聚财）。
公司电话：025-58180155 025-58180156，
24小时监督电话：13401999041