南京招聘

职位描述：
1. 负责人事课人员的配置及工作分工，制定本部门各岗位的职责；
2. 负责公司人事制度、奖惩制度及本部门作业流程的建立、完善与监督执行；
3. 负责与相关劳动、人事部门及合作院校的沟通联络；
4. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、培训、考核等计划并组织实施；
5. 事务职新入职员薪资核算及禀议编制
6. 维护与招聘渠道的合作关系以及学校保持密切联系和合作
7. 重要往来文件的处理审批及上级交办的其他工作
8. 领导安排的其他事项

岗位要求：
1. 大专专科以上学历，6年以上人力资源相关工作经验
2. 熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程
3. 熟悉薪酬招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理模块
4 .熟练使用相关办公软件
5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有较强的沟通及协调能力，良好的团队合作意识
具备较强的独立处理事务的能力

    东光光电（南京）有限公司系一家中外合资企业，地处南京经济技术开发开发区，占地面积40亩。公司于2010年12月注册成立，总投资5000万美元。公司主要为LCD MODULE,LCM制造竣工的新公司，于2011年8月开始投产，主要客户为夏普、三星、京东方等知名企业，现急需一批德才兼备的人才，欢迎有志于借助东光的舞台施展个人才华的人士加入。