南京招聘

主要职责：
1、依据企业的战略规划，负责制订所辖区域人力资源规划和年度工作计划。
2、建立和完善人力资源管理规章制度，规范人力资源管理工作。
3、根据企业发展的规划，做好员工和人才的招聘配置及梯队人员的储备工作。
4、负责所辖区域人员的培训发展工作，负责核心岗位与人才的梯队培养。
5、能够根据企业战略发展需要，拟定和执行绩效及薪酬管理方案。
6、负责所辖区域人事管理，做好员工关系的维护。
7、主导企业文化推进，有措施能够在团队中强化和正向引导企业文化的渗透和深入，增强员工凝聚力。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理类相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上人力资源经理从业经验，有意向加盟餐饮企业者优先。
3、精力充沛，思维敏捷，有较强的事业心和沟通协调能力。
4、有一定的抗压能力
工作地点：
1、为员工提供免费食宿。
2、生日特别惊喜礼遇。
3、免费享有公司提供的各种长短期培训。
4、享受月度绩效奖金、年终奖励、节日福利。
5、工作满一年后享受5天带薪年休假。
6、缴纳各类社会保险。

南京大惠企业发展有限公司是专业从事酒店、餐饮投资及经营管理的综合性企业集团。公司成立于1992年，旗下拥有晶丽酒店、金汇大酒店、雨花晶丽酒店、北京南京大饭店、南京精菜馆、狮王府美食共同体、徐州汉王府、南京大牌档、大牌小厨、石打食等近四十家酒店及品牌餐饮企业，跨越南京、北京、上海、徐州四地。
企业以良好的管理及卓越的品质，先后荣获江苏省、南京市政府授予的“南京市优秀企业”、“江苏省优秀餐饮企业”等荣誉称号，2006年被中华人民共和国商务部评定为“中国十大餐饮品牌企业”，是江苏省唯一获得此殊荣的企业。2013年大惠企业旗下餐饮品牌“南京大牌档”被中国饭店协会评为“中国连锁餐饮十佳品牌”。企业连续七年荣登由中国烹饪协会评定的“全国餐饮百强企业”榜单。企业还拥有多个省、市著名商标。