人事经理
华人国际投资有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-07-13
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源发展的年度计划和长远计划,并做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作。
2、根据公司经营总体方针、管理决策,随时进行人事、工资、培训、管理制度等方面的调整更新,合理节省工资开支,采用各种用工制度,降低人力成本,增加员工福利,提高工作效率。
3、制定人力资源相关管理制度和工作流程,贯彻落实人力资源管理的规范化。
4、负责组织制定招聘员工计划及实施招聘工作。
5、制定劳动工资管理办法和分配方案,严格工资基金的管理。
6、组织制定培训计划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。
7、建立和推行合理的员工福利制度,组织开展员工活动,培养及增强员工归属感,并协助推动公司理念及企业文化的形成。
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历。
2、具有三年以上人力资源管理工作经验,并从事本岗位工作五年以上。
3、熟练使用办公软件,能运用专业管理软件进行管理分析决策。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、具有房地产公司经验者优先考虑。
1、负责制定公司人力资源发展的年度计划和长远计划,并做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作。
2、根据公司经营总体方针、管理决策,随时进行人事、工资、培训、管理制度等方面的调整更新,合理节省工资开支,采用各种用工制度,降低人力成本,增加员工福利,提高工作效率。
3、制定人力资源相关管理制度和工作流程,贯彻落实人力资源管理的规范化。
4、负责组织制定招聘员工计划及实施招聘工作。
5、制定劳动工资管理办法和分配方案,严格工资基金的管理。
6、组织制定培训计划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。
7、建立和推行合理的员工福利制度,组织开展员工活动,培养及增强员工归属感,并协助推动公司理念及企业文化的形成。
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历。
2、具有三年以上人力资源管理工作经验,并从事本岗位工作五年以上。
3、熟练使用办公软件,能运用专业管理软件进行管理分析决策。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、具有房地产公司经验者优先考虑。
公司介绍
华人国际投资有限公司成立于2006年8月8日,主要从事房地产的投资与开发;投资与资产管理;软件开发;国内贸易;自营和代理各类商品和技术的进出口业务;科技信息、环保信息咨询等。公司注册资本5000万。
地址:南京市鼓楼区五台山1号丰汇大厦30F
联系人: 董小姐 025-83233333
地址:南京市鼓楼区五台山1号丰汇大厦30F
联系人: 董小姐 025-83233333
联系方式
- Email:34495623@qq.com
- 公司地址:上班地址:五台山1号丰汇大厦30F