南京招聘

主要职责：
1、负责人事领域内主要目标和计划，制定、执行相关的政策和制度；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、分析人力资源各项管理中存在的问题，进行人力资源诊断，并提供相应的解决方案，定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
4、管理办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求（包括复印、办公用品及设备服务、设施和系统管理、邮件、清洁、内部治安等）；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、选择和管理与外部供应商的长期关系，发掘办公用品和设备采购资源，行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，已婚已育女性优先考虑；
2、五年以上人力资源管理及行政工作经验，其中两年以上中型企业人事行政主管职务管理岗位经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力和较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用Office办公软件及网络应用，抗压能力强，有责任感与敬业精神。

     华生皓光电科技有限公司（英文简称：CGL）是由***南京经济技术开发区重点引进、自然人及上市公司共同投资的高新技术企业。总投资金额4930万元，公司集研发、生产、销售、服务为一体，专注于新型绿色LED照明领域。
      华生皓南京工厂厂址位于南京经济开发区，占地面积30亩。厂区建设分为两期，总建筑面积约40000㎡：一期包括研发中心及LED灯具制造中心，总建筑面积约10600㎡；二期包括LED光源制造中心及LED灯具制造中心，建筑面积约29400㎡。公司已顺利通过ISO9001体系认证并建成国际先进的光电测试实验室和封装线，已申请发明专利2项、实用新型与外观专利共30项，另有10余项专利正在受理之中。
      公司致力于打造全球***的照明应用品牌之一，积极推进照明技术的发展和应用,让人们分享照明进步带来的美好生活。公司坚持和谐共赢的理念，讲信誉、重质量，以让客户满意为服务宗旨。成立以来积极参与照明工程建设，取得了优秀的业绩并获得了全国照明行业50强荣誉。公司坚持以客户为导向，以高品质的产品为依托，以专业服务、诚信经营、开拓创新为宗旨赢得广大用户的信赖。公司配备有专业设计人员及高素质的服务队伍，随时为客户提供良好的照明设计和应用咨询。
    公司注重员工个人成长与公司整体发展的协调一致，倡导团队精神，重视员工利益，鼓励积极主动，为员工实现自身价值提供了更大的发展平台并为员工提供有竞争性薪酬及福利，丰厚的年终奖，缴纳五险一金，提供午餐；实行双休、带薪休假，每年组织员工境内外旅游，热忱期待您的加入！

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