南京招聘

工作职责：

1.根据分公司个险渠道的年度预算，制定年度培训计划；

2.制定个险渠道年度培训目标及衡量指标，并监督评估培训绩效；

3.制定年度培训相关预算，并进行成本控制；

4.根据业务需求编写特定专案培训计划及教材，并实施培训项目；

5.开发培训课程，规划培训活动，设计编制教案教材；

6.管理讲师团队，提升讲师授课水平；

7.根绝各机构个险渠道业绩目标，给予课程支援

8.积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材；

9.上级领导交代的其他工作事务等；

任职资格：

1.学历背景：本科及以上学历；

2.专业要求：保险、金融等相关专业；

3.工作年限：十年以上工作经验，三年以上相关岗位工作经验，两年以上管理经验；

4.个性特点：沟通能力强、学习能力强、具备较强的授课技能和营销、培训经验；

5.其他要求：熟练应用Office等办公软件

中意人寿江苏省分公司于2006年在无锡成立，2008年迁址南京新世纪广场A座职场，2017年末江苏省分公司正式迁入公司自置的苏宁慧谷职场，代表公司将更好地扎根江苏市场。截至目前江苏省分公司已开设27个营业网点，其中9家中心支公司，18家营销服务部。按照总公司《五年发展纲要》要求，中意人寿江苏省分公司紧紧围绕“一个核心、两个坚持，两项保障”，以高质量发展为核心，坚持依法合规经营,坚持“以客户为中心”经营理念。业务发展的同时，中意人寿江苏省分公司积极开展公益事业，成立工会助学基金，连续九年守护贫困学生圆梦校园、快乐成长。公司还与多所学校组成校企爱心联盟，进行丰富、有效、持久的爱心输送，践行公司文化，承担企业公民应尽的社会责任。