人力资源部经理
南京奥驮福科技有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2013-07-13
- 工作地点:南京-六合区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、 协助设计薪酬体系,考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、 整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、 收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
6、 公司人员招聘、入职、离职等人事管理。
职位要求
1、 人力资源或相关专业本科以上学历;
2、 5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位等级大型研发行业绩效工作经验;
3、 熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
待遇
福利:提供员工宿舍,一日三餐,交通,人社保险等福利
注意事项
办公地点位于江北葛塘中山科技园
公司介绍
奥驮福科技是一家致力于汽车信息服务产业发展和智能交通信息化建设的有限责任公司。公司一方面从事技术领先的telemat-ics车载通信信息终端系统和车联网终端设备的研制、销售工作,另一方面通过专业平台系统软件以及相关产业链资源的整合,为广大车主提供各项运营服务(TSP),内容涉及到车载智能一体化应用、24H全方位坐席服务、安全保障等;同时,公司立足智能交通信息化建设领域,着重对动态交通信息采集这一基础学科扩大研发和投入,并确立以浮动车定位信息采集技术为核心的研发方向,通过数据信息的深度应用开发,一方面为交通部门、企事业集团单位的汽车交通控制管理和运营监控管理提供有力的技术和信息支撑服务,另一方面为相关汽车交通信息服务公司提供信息运营服务。
公司自行研制的奥驮福(autophone)汽车智慧生活系统-----A430G telematics车载智能一体化信息终端和车辆远程信息服务管理系统软件于2010年实现成功应用,是迄今为止技术应用最为领先的汽车信息服务系统解决方案;同时,A1.0车载信息终端、车辆营运安全监控和管理服务系统软件也相继开发成功。以上既是公司在telematics和车辆运营安全管理领域取得的重要产业成果,也是全时全覆盖动态交通信息采集和未来行业应用的核心基础。它的普及应用将带给人们最前沿的汽车后服务模式和理念,并开启了全新的车联网信息服务时代,同时提升了我国行业应用信息化水平,加速了我国智能交通信息化建设进程。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+奖金
2、交五险、节日补贴等相关福利政策
3、享受国家规定节假日休息,每周五天工作制度
公司自行研制的奥驮福(autophone)汽车智慧生活系统-----A430G telematics车载智能一体化信息终端和车辆远程信息服务管理系统软件于2010年实现成功应用,是迄今为止技术应用最为领先的汽车信息服务系统解决方案;同时,A1.0车载信息终端、车辆营运安全监控和管理服务系统软件也相继开发成功。以上既是公司在telematics和车辆运营安全管理领域取得的重要产业成果,也是全时全覆盖动态交通信息采集和未来行业应用的核心基础。它的普及应用将带给人们最前沿的汽车后服务模式和理念,并开启了全新的车联网信息服务时代,同时提升了我国行业应用信息化水平,加速了我国智能交通信息化建设进程。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+奖金
2、交五险、节日补贴等相关福利政策
3、享受国家规定节假日休息,每周五天工作制度
联系方式
- 公司地址:鼓楼区五台山1-3号
- 邮政编码:210029