南京招聘

职位描述：
1、协助董事长、总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长、总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合董事长、总经理处理外部公共关系；
5、协助董事长、总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写董事长、总经理的有关报告、文件。根据公司战略目标，制定公司行政人事管理制度，优化工作流程，并对制度和流程的落实情况进行监督；
7、负责行政、人力资源管理的各项事务；
8、根据公司年度工作计划，组织、协调、安排公司的后勤工作，确保公司整体工作正常、有序地进行；
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、行政、人事、文秘相关专业本科以上学历，5年以上企业行政管理、总务管理、人事管理工作经验；
2、掌握企业内部事务处理及企业外部公共关系处理的方式方法；
3、较强的谈判及沟通能力，逻辑思维紧密;良好的分析及应变能力，文字处理能力强；
4、熟练办公软件操作；
5、具备基本的网络知识，较强的领导能力、判断与决策能力；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

      公司于一九九四年一月二十九日, 在东南大学科技实业集团（东大集团）的支持和指导下，由东南大学几位优秀青年教师创办成立了。注册资本3008万元人民币。
      公司集科、工、贸为一体，专业从事建筑智能化、电力/电子系统集成、研发。现已形成了从产品研发到建筑智能化系统设计、施工、安装、调试、售后服务协调配套的经营管理和实施体系，在同行业中处于领先地位，特别是在安全防范、小区智能化、楼宇自动化工程等方面具备明显优势。
         公司是中国建筑业协会智能建筑专业委员会、中国勘察设计协会建筑智能化分会、中国自动化学会“智能建筑与楼宇自动化”专业委员会、江苏省勘察设计协会智能化分会、江苏省土木建筑学会“智能建筑”专业委员会等行业协会的委员单位。
       目前公司研发队伍中有5名教授、3名博士、5名硕士及一批拥有建造师、信息系统集成项目经理等执业资质的专业人员。工程技术人员占员工总人数的85%以上，各类工程、技术人员年龄结构合理，学科、专业门类齐全，研发和工程实践经验丰富，业绩卓著。