南京招聘

工作职责：
1、 协助人力总监制定和完善人力资源管理制度
2、 塑造、维护、发展和传播企业文化
3、 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
4、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行
5、 协调和指导招聘专员和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
6、 为公司员工进行职业生涯规划设计
7、及时处理公司管理过程中的人力资源问题
8、负责公司各项行政管理工作

任职资格：
1、教育：人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验。
3、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有较系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
（2） 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
（3） 具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备较好的组织协调能力及分析判断能力
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
（5） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件
（6） 有同行业工作经验者优先
4、其它：
（1）较强的计划性和实施执行的能力
（2）较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强具有解决复杂问题的能力

Space-star 宇宙星国际商业管理（北京）有限公司 品牌：T.B2

T.B2
再也没有 遥不可及的时尚
再也没有颠扑不破的牛仔
T.B2 锤炼三十余载 专注时尚牛仔

T.B2品牌，
于1981年诞生于韩国首尔，
专注时尚牛仔的独特专业工艺技术,
至今已有三十余年历史。
T.B2 98年进入中国，
13年来，
从未停止对中国女性身材特征的研究
 
2009年中方完成收购T.B2品牌的全球国际商标权，
T.B2品牌成为中国所有的国际品牌。

 T.B2 锤炼三十余载 专注时尚牛仔
       三十多年来， T.B2 一直不断完善牛仔裤的制作工艺，每一次进化造就了T.B2更加完美独特的版型
?    独特领先的工艺：韩国的牛仔洗水工艺和版型工艺是世界之最，所以T.B2牛仔裤一直坚持100%韩国生产。
?    完美的修形效果： T.B2 专注时尚牛仔30多年，进入中国13年以来，从来没有停止过中国女性身材特征的研究, T.B2牛仔裤拥有能够修饰腿部、臀围曲线的裁剪，能够以非常合理的比例包紧臀部和腰部及大腿，可以起到提臀收腹修腿的作用，让腿部看起来更修长、更性感、更时尚；并且无论长度怎么变形体都不变。
?    精细的制造品质：精选的布料加之特别的工艺效果，使得T.B2牛仔比常规牛仔裤更舒适更美观，并且能够长时间保持原版型，穿几年都不易变形。
?    时尚牛仔的典范：T.B2牛仔绝不是常规牛仔，是将时尚元素结合东方人的形体特点并融入时尚文化后，以独特的设计工艺研发的东方时尚经典之作。
?    独享定制理念：T.B2专注时尚牛仔30多年以来，一直坚持限量生产，坚持自身独特的工艺，生产一条T.B2牛仔裤时，普通休闲牛仔裤可生产六七条左右。

感恩、敬业、正直、奉献是T.B2人身上烙印的品质，T.B2人一直坚持着“敬天爱人，宽仁厚德”的纲领，“高调做事，低调做人，”为打造东方第一时尚牛仔品牌而不断努力。