南京招聘

岗位职责：
1、负责项目人力提供、跟踪，与外包相关的绩效管理，如外包业务的人员利用率指标管理、人员绩效评估、成本管理、收入确认、客户满意度等；
2、负责外包员工关系、后勤服务、资源调配（与市场及招聘共同配合），对外包员工满意度指标负责；
3、负责管理和维护外包相关的报表，
职位要求：
1、男性，年龄26~35周岁，至少1年外包交付经验；
2、工作认真负责、积极主动、富有工作激情，具备较强的协调能力、沟通能力及团队协作能力；
3、勤于思考，善于分析、解决问题；
4、有技术背景。

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