南京招聘

Basic Purpose of the Position

岗位的基本目标

Work independently to do daily payment verification on employee travel & entertainment, goods and service related transactions, to make sure the compliance of corporate policy and finance regulation. Implement budget control, based on coordination with Business Units and controlling department. Execute AP & OP accounting posting in ERP accurately and timely. Optimize AP processing flows and do project management.

Accountabilities

职责

1. Do daily payment verification on employee travel & entertainment, goods and service related transactions.

2. Implement budget control

3. Execute AP & OP accounting posting in EPR accurately and timely

4. Keep a good communication with internal users

5. Develope AP related work flows

6. Impement GBS/SAP project

7. Perform other duties as assigned or required

Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)

所需的能力(技能、经验、胜任能力)

1. Over 6 years experience in finance or accounting including at least 3 years Accounts Payable related experience and 1 year leadership experience;

2. SAP experience is a must (SAP implementation experience is preferred);

3. Require e-reimbursement system experience.

4. Expertise in AP/GL accounting matters

5. Have experience of e-reimbursement experience and internal control

6. Have SAP experience and good software skills (e.g. Word, Excel, PowerPoint, etc.)

7. With at least 1 year leadership experience.

8. Be able to communicate effectively both written and verbally

9. Be inflexible, positive, result-driven and self-motivated

关于勃林格殷格翰
加入勃林格殷格翰，与我们一起携手并肩，共创未来。我们深信每一位员工的成长都将铸就公司的发展，每一位员工的努力也都将成就公司的美好明天。130余年来，研发驱动型制药公司勃林格殷格翰作为全球前20大制药企业之一，持续致力于人用药品、动物保健和生物制药合同生产三大业务领域，力争为人类和动物带来更多健康。加入勃林格殷格翰，将是您实现“创新展现价值”的绝佳机会！在工作中，您将通过与内外部伙伴的通力合作，站在知识迭代的最前沿；科研过程中，您将不断探索新型科学发现，切实提高全人类的生活质量；与此同时，您也将助力公司成为未来行业当之无愧的领导者。

我们的业务正处在持续高速发展之中，是中国业内发展最快的公司之一。我们诚邀您加入勃林格殷格翰，共同携手向前，成为实现2025愿景的一份子。

作为业内的领导企业，热情、创新和独立是驱动我们不懈前行的动力，我们为每一位努力热忱、恪尽职守的员工提供成长机会，实现其个人价值。作为连续七年通过“中国杰出雇主”认证的企业，我们通过提供高质量的职业发展规划、参与或领导国际项目的机会，为每一位员工的成功之路夯实基础。
 让我们彼此成就，引领未来！

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行为准则
-责任心：即使情况不明朗，我们总是在自己的决策和行为中展现主人翁精神
-敏锐度：面对内外部变化时，我们以开放的心态快速应对
-内部企业家精神：我们与客户携手构筑创新理念，以应对瞬息万变的市场

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