服装技术主管Garment technical supervisor（上海）
威尔森（中国）能源科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：新能源 石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期：2013-07-11
- 工作地点：上海
- 招聘人数：2
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位月薪：8000-9999
- 职位类别：服装/纺织设计 技术研发经理/主管
职位描述
职位描述：
1、熟悉服装生产流程和服装工艺，全面负责排单、工艺、制版的审核工作，具备解决技术难题的能力；
2、领导和监督管理部门技术人员日常工作；.
3. 监督技术人员按客户统一的标准要求执行.
4. 监控分配技术工作量,评价技术人员的专业业务能力.
5. 能对下属进行业务辅导和高效培训，提高技术人员的业务能力。
6. 准备每年的工作评估报告和评定技术人员的培训需求。
7. 协调部门内部同其他部门的接口工作,确保前期及生产工作的落实.
8、负责审批部门内部的重要技术资料,并公布上网.。
任职资格：
1、服装、纺织类大专以上学历；5年以上工作经验。
2、具有3年以上技术团队管理经验，能独立带领团队展开工作，创新能力强；
3、对服装工艺流程、品质控制等具有相当丰富的实践经验，熟悉生产、技术、品质管理流程。
4、具有优秀的组织、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力。
Job description:
1, familiar with the process and garment production process audit clothing, has overall responsibility for the work schedule, process, plate-making, have the ability to solve technical problems;
2, leadership and supervision and management and technical personnel daily work;.
3 supervision and technical personnel according to the customer the unified standards implementation.
4 control allocation workload, technical staff of professional ability.
5 can carry on the business guidance and effective training to subordinates, improve the technical staff business ability.
6 Preparation of annual evaluation report and evaluation of technical staff training needs.
Interface 7 interagency coordination with other departments, to ensure that early and production work.
8, responsible for the important technical data examination and approval departments, and published on the Internet.
Qualification:
College degree or above 1, clothing, textile; above 5 years working experience.
2, with more than 3 years of management experience and technical team, able to lead the team to start work, innovation ability;
3, the garment manufacturing process, quality control has a wealth of practical experience, familiar with production, technology, quality management process.
4, excellent organization, communication and coordination ability, strong sense of responsibility, can work under pressure.
1、熟悉服装生产流程和服装工艺，全面负责排单、工艺、制版的审核工作，具备解决技术难题的能力；
2、领导和监督管理部门技术人员日常工作；.
3. 监督技术人员按客户统一的标准要求执行.
4. 监控分配技术工作量,评价技术人员的专业业务能力.
5. 能对下属进行业务辅导和高效培训，提高技术人员的业务能力。
6. 准备每年的工作评估报告和评定技术人员的培训需求。
7. 协调部门内部同其他部门的接口工作,确保前期及生产工作的落实.
8、负责审批部门内部的重要技术资料,并公布上网.。
任职资格：
1、服装、纺织类大专以上学历；5年以上工作经验。
2、具有3年以上技术团队管理经验，能独立带领团队展开工作，创新能力强；
3、对服装工艺流程、品质控制等具有相当丰富的实践经验，熟悉生产、技术、品质管理流程。
4、具有优秀的组织、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力。
Job description:
1, familiar with the process and garment production process audit clothing, has overall responsibility for the work schedule, process, plate-making, have the ability to solve technical problems;
2, leadership and supervision and management and technical personnel daily work;.
3 supervision and technical personnel according to the customer the unified standards implementation.
4 control allocation workload, technical staff of professional ability.
5 can carry on the business guidance and effective training to subordinates, improve the technical staff business ability.
6 Preparation of annual evaluation report and evaluation of technical staff training needs.
Interface 7 interagency coordination with other departments, to ensure that early and production work.
8, responsible for the important technical data examination and approval departments, and published on the Internet.
Qualification:
College degree or above 1, clothing, textile; above 5 years working experience.
2, with more than 3 years of management experience and technical team, able to lead the team to start work, innovation ability;
3, the garment manufacturing process, quality control has a wealth of practical experience, familiar with production, technology, quality management process.
4, excellent organization, communication and coordination ability, strong sense of responsibility, can work under pressure.
公司介绍
威尔森（中国）能源科技有限公司是一家特大型产业集团，拥有强大的股东背景和雄厚的资金实力，旗下拥有众多控股公司和合资及合作企业，产业涉及石油、天然气和矿产等传统能源领域，风能发电、甲醇汽油、和煤电一体化等新能源领域，生态城市和商业地产的总体规划和开发，水资源项目投资开发，海上保税船加油以及跨国并购和资产重组等投资银行业务，威尔森已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。
威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。
威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。
威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。
威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。