南京招聘

岗位职责：
1、负责房地产市场研究项目设计（包括研究方案、问卷、深访提纲设计、配套资料；费用预算等）；
2、项目组人员培训（召开项目启动会；对项目组研究员及督导进行问卷培训等）；
3、项目执行过程监控（监控项目执行全过程；评估项目执行情况；查看项目审核报告；提出数据报告要求等）；
4、分析报告（拟定报告提纲；确定报告完成时间计划、人员分配；检查数据部提供的数据；监督参与人报告质量；完成研究报告等）；
5、项目总结（项目费用决算；召集项目总结会并作备忘；项目资料归档；项目参与人评价等）

任职要求：
1、专科以上学历，心理学、统计学、社会学、市场营销等专业。
2、3年以上市场研究行业工作经验，具有房地产市场研究公司或咨询管理经验者优先。
3、熟练应用各种定量/定性研究方法、流程及各类研究模型，具有较强的研究分析能力与技术创新能力；
4、具有较强的沟通协调能力、口头与文字表达能力，提炼总结能力与问题解决能力。
5、工作积极主动，能够吃苦耐劳，能够适应有压力下工作。

深圳市致道景观有限公司是集园林景观设计、园林施工，建设工程设计、技术研发、工程施工、苗木种植等产业链于一体的综合性园林景观公司，目前，公司旗下设有全权控股的深圳市致道景观设计有限公司、南京分公司、北京分公司等子公司。
公司成立于二零零二年，拥有风景园林专项设计甲级资质和工程施工一级资质（风景园林）。致道景观自成立后，创造了不斐的战绩，如曾获得“国家康居示范小区金奖”的“天泓山庄”项目等都受到了业界及领导和广大市民的好评。现公司业务已遍及北京、长春、南京、郑州、苏州、无锡、扬州、张家港、长沙、武汉、昆明、贵阳、海口、桂林、广州、珠海、东莞、佛山、惠州等城市。
以人性化管理“诚信、卓越”为我们的宗旨。“成就客户、追求完美！”您的成功就是我们的理想！

致道景观人才观：
（1）选人观：
赛马中识别好马;三原则：公平竟争、 职适其能、动态管理；
（2）用人观：不惟学历重能力、不惟资历重业绩；
（3）育人观：“双轨制”育人体系：
  1.专业系列培育:让员工在自己所热爱和善长的专业领域向深度发展，培育他成为该专业领域的“专才”;
  2.管理系列培育:让热爱管理工作并具有管理才能的员工结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展，培育他成为“管理人才”。
（4）评价观：品行端正、敬业精神和上进心；具有责任感，敢于承担责任，发生问题不推诿；有悟性，虚心,善于吸收先进的工作方法和经验。
 工作时间：
集团管理本部与设计公司实行五天工作制，各工程项目部根据项目周期灵活安排工作时间，公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。
总之，“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点，“以人为本”是我们行动的准则，“实现组织利益***化”是我们人力资源政策的最终目的。

联系电话：15850650767（人力资源 赵先生）。