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五百强招聘暖通空调文档经理-6个月-上海龙东大道

科锐国际人力资源(北京)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-02-20
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:家用电器/数码产品研发  

职位描述

工作地点:上海市浦东新区

JOB DESCRIPTION

1. Position Details 职位基本信息:

Position Title: HVAC Document Management

暖通空调文档管理

Division: Technical

Reports to: HVAC and BAS Manager 暖通与楼控经理

Department: Tech Site Service 技术厂区服务部

N/A Location工作地点: Shanghai 上海总部


2. Primary Purpose of Job (Job Summary)主要工作目标

Organize and coordinate the works assigned to his/her in the functional section;

组织与协调在功能组中其所分配到的工作;

Assure Roche GSP (Global Standard & Process) compliance within the functional section and workplace;

确保在其功能组及工作场所,遵守罗氏 GSP(全球标准操作程序);

Provide efficient services to complete the PQS (GSP050_sop028951_1.0_Maintenance and Calibration) implementation;

提供高效的服务,完成 PQS(GSP050_sop028951_1.0_维护与校准)文件的执行。

3. Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责

Responsibilities to include hands-on involvement with the implementation of the requirements and processes described in GSP050_sop028951_1.0 (Maintenance and Calibration) for site HVAC systems, BAS (Building Automation System) and BMS (Building Monitoring System) systems.

责任包括亲自为厂区暖通空调系统、楼宇自控系统及楼宇监视系统,执行有关GSP050_sop028951_1.0(维护与校准)中描述的要求和操作程序。

Individual will be responsible for the preparation of Maintenance Master Data & Information, Scheduled Maintenance & Maintenance Work Instructions, as well as the readiness for Maintenance Work Documentation Audits.

个人将负责维护主数据与信息、预定维护与维护指南,以及维护文件审计的准备工作。

Responsibilities will include/ 职责包括:

? Provide results from system impact assessments and criticality assessments.

提供来自系统影响评估和关键性评估的结果。

? Provide master data needed for Setup Maintenance process.

提供为建立维护程序所需的主数据。

? Identify assets requiring maintenance.

识别需要维护的设备。

? Determine calibration parameters.

确定校准参数。

? Initiate change control for asset modification, changes in the process in which the assets are used, or changes in the use of assets.

为资产设备的改造、工艺变更中的设备使用、或在用设备的变更,发启变更控制。

? Locate assets reported as missing.

找到报失的设备。

? Report asset failures and suspected out of specification conditions to Maintenance.

报告设备故障和怀疑不宜于维护的状况。


4. Qualification and Experience 能力与经验


Education/Qualifications 教育程度/所获资格证书

Must possess a BS degree (equivalent or higher) in HVAC or mechanical-electronical engineering and must have a minimum of 5 years of hands-on facility engineering service experience in the pharmaceutical or semiconductor industry.

必须拥有暖通空调或机电工程学士学位(相当或更高),并必须具有 5年以上着手于制药行业或半导体制造业的

设施技术服务经验。


Leadership Competencies 领导者胜任力N/A

Job Required Competencies 岗位所需胜任力

Technical knowledge regarding the operation and maintenance of site utilities is required.

有关工厂公用工程的操作和维护技术知识是必需的。

Must have excellent organizational, communication and personal work management.

必须具备出色的组织,沟通和个人工作管理能力。


language skills语言技能

Skilled in reading professional materials/能熟练地阅读专业资料

Good listening, speaking and writing English ability/英语听说和写作能力佳


Computer skills计算机技能

Skilled in using Office software, Ex. Word, Excel, Project

熟练使用 Office软件,如 Word、Excel, Project

公司介绍

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。