南京招聘

岗位职责：
1、根据公司经营战略和需要，拟定专项培训规划，构建终端专卖店团队人员培训体系；

2. 根据品牌战略要求，制定年度/月度各专卖店零售团队培训计划，并有效实施。

3. 针对家具零售终端的特点，进行课程开发及组织授课、培训反馈评估；

4、收集、整理培训项目，并定期总结报告培训工作

任职要求：

1. 大专以上学历，企业管理、市场营销等文科类相关专业。

2. 2年以上家具或建材类行业终端零售培训经验，或熟悉销售流程，2年以上终端零售实战经验。

3. 优秀的授课、组织、协调能力，演讲感染力强。

4、善于沟通，形象气质佳，具有亲和力和较强的服务意识。

5、能适应经常出差。