南京招聘

1）参与项目策划，对策划方案提出物业方面的专业建议。
2）参与项目设计评审，基于客户需求、物业管理需要与开发公司的要求提出相关专业建议。
3）根据公司的营销需求提出物业配合建议并指导地方物业管理公司实施。
4）审定物业分公司提交的物业管理方案，制定符合项目要求的服务内容、服务标准、服务深度。
5）审核物业管理方面的合同文件。
6）督导物业分公司的前期管理筹备工作，包括：组织架构设置、员工招聘、员工培训等管理方案实施工作。
7）解析物业政策和法规，为物业公司提供政策、法规的培训与咨询服务，并督导城市公司物业分公司合理规避运作风险。
8）汇总各物业分公司的案例并分析整理，建立公司总部物业管理案例、知识库。
9）组织物业分公司中层以上人员培训，开展物业经验交流，提升物业管理服务品质和档次。
10）组织物业公司开展降低消耗、节约费用、提高经济效益的管理改善研讨工作。
11）负责新业务拓展工作
12）负责供应商集中采购、考评工作，建立和完善物业公司供应商库

江苏新城物业服务有限公司成立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的独立法人企业，是国家物业服务一级资质企业，中国物业服务协会常务理事单位，公司现有员工2000多名。新城物业在十余年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业服务模式和业务能力，公司目前管理的业态已涵盖住宅、别墅、办公写字楼等多种物业类型。截止2012年底，公司在南京、常州、无锡、苏州、上海等地托管项目近50个，服务近25万业主，服务面积超过1100万平米。多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，新城物业目前服务的小区中，已有1个全国物业服务示范住宅小区，8个省（市）级物业管理优秀小区，18个市级物业管理优秀小区……多年来，公司连续荣获2012全国物业服务百强企业、全国物业百强服务质量TOP10、全国物业百强满意度领先企业、江苏省房地产（物业）诚信企业等称号。公司坚持一切从业主出发，完善基础服务的同时，更立足管理职能的细化与提升，潜心为业主提供更加便捷、贴心的延伸服务，让每一位业主在新城的物业里体验幸福与快乐。新城物业将继续秉承“共创和谐生活”的服务理念，努力提升业主满意度，构建和谐、健康、舒适的现代化生活社区。