南京招聘

工作职责：

1、 负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案，配合招聘经理的工作；
6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料，服从公司总经理工作分配。
任职要求：

◆人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历。
培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
◆至少3年以上连锁型企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验。
　　

银之梦创始于2005年上海，银之梦拥有自己庞大、完整的营销网络，公司专业从事国际标准925银和990银饰品的连锁专卖，以及翡翠、玉器饰品的销售。目前，公司在全国多个地区拥有连锁专卖店150余家。公司历经数年的努力，得到了进一步的快速发展，连锁店已遍布全国大多数城市，具有了较强的品牌连锁优势。公司拟在未来五年内，将连锁专卖店进一步扩张至全国各大省市，连锁专卖店扩充至1000余家。因发展需求,特向社会诚聘英才,公司有着优越舒适的办公环境,健全的社会保险福利,公司将为您提供良好的晋升空间,一经录用,待遇从优。公司提供有竞争力的薪酬及良好的发展空间，公司员工享受带薪年休假、年终奖、工龄奖等福利。另优秀员工享受带薪旅游福利及培训机会。
公司网址:http://www.yinzhimeng.com
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