南京招聘

岗位职责：
1、在总部的指导下，管理校区的日常运营工作。
2、监控及参与营业目标、利润的达成。
3、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题。
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
5、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的优先。
6、完成总公司交办的其它任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有2年以上营销、管理类工作经验；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

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