南京招聘

监督公司各项管理制度和工作流程的执行情况，时对俱乐部运营中出现的各类问题监督处理，评估俱乐部质量改进效果，定时向总部汇报巡查数据。

工作职责：

（1） 品格优秀, 遵循准则，严守公司商业秘密。

（2） 熟练掌握各部门岗位的工作流程及管理制度。

（3） 监督、评审区域各部工作人员管理制度执行情况。

（4） 评审区域各部门员工工作流程合规性。

（5） 参与公司撤消店面前期各部门工作进程评审工作。

（6） 监督俱乐部各部门日常行为规范。

（7） 纠正各类各类违反相关管理规定行为，根据事态严重层级进行相应处罚。

（8） 监督俱乐部各部门主要负责人工作交接固定资产、未完结财务事项审核。

（9） 俱乐部日常例行巡查工作。

（10） 做好质检报表的统计分析工作，并及时上报给上级主管。

工作权限：

（1） 对健身俱乐部内部管理制度有建议权；

（2） 对俱乐部各部门的工作内容、流程执行有监督处罚权；

（3） 对整改问题有持续跟踪、监督、处罚、评审权。

岗位资格要求：

教育背景：

u 管理类相关专业专科以上学历。

经验：

u 5年以上工作经验。

岗位技能要求：

专业知识：

u 符合公司员工选聘的基本要求；

具备从事稽核业务要求的综合专业素质；良好的组织能力和人员管理能力

良好的服务意识和沟通、协调能力

良好的英语口语能力

具备一定的财务和人事管理知识

    浩沙健身起源于二十世纪九十年代。1998年，中国室内运动的领导品牌浩沙将国际先进的健身俱乐部管理模式和国际时尚的健身体验带入中国市场，启动了中国浩沙健身俱乐部连锁体系。
作为中国最早成立的大型连锁健身俱乐部制衣，浩沙健身一直以推广快乐、时尚、健康的健身文化为宗旨，倡导休闲、健康的生活方式，以积极推进全民健身、提升国民素质为己任，凭借着先进的国际化会员管理制度，专业有效的时尚健身服务，独具特色的时尚健身项目，国际优秀的专业队伍，舒适开阔的运动环境和浩沙品牌动感时尚的号召力，已成为中国时尚健身运动的领导品牌。发展至今，浩沙健身已拥有近百家连锁健身俱乐部，成为亚洲地区规模最大的连锁健身俱乐部之一。
   发展至今，浩沙健身已拥有近百家连锁健身俱乐部，成为亚洲地区规模最大的连锁健身俱乐部之一。