南京招聘

岗位职责：
1、 员工信息管理包括组织架构和人员信息更新
2、 制定和组织各项员工活动
3、 执行人力资源管理各项工作的操作流程和各类规章制度的实施，并能独立处理和解决简单的任务
4、 临时性人力资源数据的统计
5、 通过各种渠道深入了解部门的人力资源需求，支持业务部门发展
6、 协助实施绩效管理，进行数据回收和统计
7、 协助组织各项培训的实施

岗位要求：
统招本科，人力资源专业。
工作经验2-3年
CET-6及以上
有责任心和亲和力，具有良好的人际沟通和协调能力，注重团队合作
执行力强，工作高效并注重灵活运用有效的工作方法
能承受工作压力，积极主动

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30多个城市运营50多个数据中心， 拥有超过29000个机柜，端口容量高达1000G以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

世纪互联Switch+高能数据中心，依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势，助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前，世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群，并实现了数据中心之间互联互通，采用SDN技术保障链路的高可靠性，形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。