南京招聘

工作职责：

-带领销售团队确保营运业绩，通过P&L的数据发现并解决问题
-带领市场部门发展并提高品牌形象
-获取家长的期望，并适时改进中心的运营策略
-应对突发事件并采取行动计划
-确保在规定时间内，以正确的方式解决投诉
-发展并增加现有团队，找出利润增长点并加以开发新业务
-管理好自己的团队，并帮助他们建立和发展服务精神，团队精神和进取精神
-执行直营店标准，接待加盟商参观
-确保对艾迪儿理念，核心价值观和道德原则的尊重，理解和应用


岗位技能

-有早教机构或培训行业管理经验
-有早教机构或培训行业一线销售经验
-有财务管理或成本控制经验
-有良好的电脑操作技能，包括EXCEL、WORD和PPT使用知识
-沟通能力良好
-对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式
-基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定
-很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、政府沟通能力
-结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、

艾迪儿亲子早教中心是北京华诚科基教育在与英国Toddle Kindy Ideal合作的基础上，由2008年引入中国的艾迪儿亲子课程和艾迪儿幼儿学习体系组合而成，成为中国较早致力于使0~3岁亲子教育和3~6岁潜能开发及特色课程培养有机结合的教育机构，首倡“优势教育”理念，暨通过对孩子的“优势教育基因检测”和对应的“个性化培养方案”及“一对一跟踪培训测评”，真正贯彻落实了“因材施教”的素质教育真谛，颠覆了传统的幼儿教育培养理念与模式，掀起中国幼儿教育领域中的革命风暴！

艾迪儿亲子早教中心在引进英美新加坡先进亲子教育理念，结合中国特色，本土化为具有艾迪儿特色的亲子教育课程之后，为帮助幼儿园适应新形势下我国早期教育改革和发展的新形势、新挑战，在中国第一家提出“不加盟，只共赢”的独特合作模式：以每一学年为阶段与幼儿园亲密合作，通过艾迪儿整体品牌输出、每学期两次手把手面授系统亲子课程、每学年两次面对面师资集训提升、定期巡园现场指导教学及咨询、招生宣传和环境布置等一揽子服务,帮助幼儿园低风险高效益的成功开设自己的亲子班/园，全面增强幼儿园核心竞争力、开拓最新增长空间、占领发展制高点！

最大的不公平莫过于教育的不公平！艾迪儿致力于通过自己的努力，打破亲子早教“高加盟费、高投入门槛、高收费”的怪圈，希望通过帮助广大幼儿园开设亲子园和亲子班，让亲子早教走进千家万户并造福于我国几千万0-3岁的孩子！

艾迪儿诚邀您的加盟！

艾迪儿网站：www.idibaby.com

艾迪儿的基本理念：
让教育传递爱！

艾迪儿的使命：
让中国的亲子教育公平化、普及化！