南京招聘

岗位工作职责：
1、根据中心的整体工作规划，领导制定年度招聘工作计划和实施策略以及方案，给予组织和监督实施，并根据内外部环境变化进行调整。
2、建立健全人事行政管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善；
3、根据工作计划，制定合理的人力资源预算，在获得公司批准后，进行严格的管控和执行。
4、组织和指导人员外部招聘工作，完成招聘目标任务；审核或提出内部调配方案，优化人力资源配置；
5、组织制定并实施培训计划、预算等，发掘和培养兼职讲师资源，建立公司内部培训课程库；
6、组织制定、实施、监督绩效考核体系，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
7、组织建设有效的职业发展实施方案，和公司后备人才培养储备机制。
8、组织建立和完善薪酬管理体系，定期或不定期分析公司薪酬状况并提交分析报告；
9、规范劳动用工，提高员工满意度，组织处理劳动合同纠纷和其他人事事务工作；
10、负责安排下属做好公司用水、用电和信息网络的管理和各类设备以及线路的保养维护工作；负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，预防安全事故的发生；
11、负责安排下属做好来电、来函、信件、快递的收发和登记，安排外来人员的接待、客人来访迎送等招待工作；
12、领导下属做好公司办公用品、办公（生活）设备、办公家具、日常耗材、事务性用品的审核、采购、发放、使用登记、保管、维护管理和台账管理工作，保证全公司人员的正常办公；
13、负责安排做好报纸、报刊、各类技术性书籍的订阅、收发、登记、传阅工作及名片印刷登记工作，和其他类物质采购工作；进行公司大型活动，节假日公司福利礼品，招待用礼品和特殊物品（如工作服、档案袋、施工铭牌等）的采购；
14、领导下属保障公司整体形象，负责办公环境卫生，绿化装饰的管理，保证办公环境的美观性、整洁性和安全性。
15、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围；
16、负责筹划和组织公司各类重大活动（公司大型会议、公司旅游、公司年会等）；协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；
17、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导和考核；
18、组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队。

岗位任职要求：
1、性别不限；
2、学历：本科及以上学历；
3、具备专业职业素养，有5年以上的人事行政管理工作经验；
4、有家装公司从业经历者，优先考虑；

携手星杰 共筑幸福人生
这不仅是一个简单的职位
更是一段幸福人生的启幕
星杰，有您想要的足够广阔的发展空间
星杰，有完善的福利和晋升机制
星杰，有舒适的工作环境以及集团化的管理体系
星杰，更有你期盼已久的大家庭氛围
我们不唯背景，不唯资历，不唯经验
只要您也怀有这样的梦想和热情
怀有永不满足的企图心
只要您愿意付出努力
在这机遇与挑战并存的地方，
我们将诚挚聘请您的加入，
一起携手，工作开心，生活幸福！

在上海，每3位别墅业主中就有1位，选择星杰。
在上海，目前最大的海归设计师团队，就在星杰。
在上海，只专注别墅设计装饰的公司，唯有星杰。
星杰国际设计，创立于2001年，是一家别墅设计与施工一体化综合服务机构。经过十余年的发展，已成为长三角地区高端家装的行业标杆。目前，星杰已在上海、杭州、苏州、无锡、宁波、南京六大城市稳步扎根，旗下拥有11大直属分公司，是中国十大家装品牌和中国最具影响力的家装设计机构。

星杰国际设计，凭借完善的别墅装修全案模式，为每一位客户度身定制幸福生活。星杰，拥有10年以上别墅空间规划经验的设计师159名，精准定位别墅客户的生活习惯及审美需求。星杰，创新研发出行业领先水平的“海派精工”工程体系，以“科技环保，以人为本”的理念引领家装工程变革，全面满足别墅生活所需。 星杰，与众多世界500强材料商形成合作联盟， 3800余种欧洲标准材料，完美构筑海派贵族私宅定制的梦想。

星杰国际设计，在长江三角地区投入千万巨资设立了10面气势宏大的户外广告，和5000辆出租车广告，让您感受到星杰国际设计无处不在，您加入星杰将会为之自豪和骄傲。

展望未来，星杰将继续秉持高端别墅家装的精准定位，稳健扩张，立足长远。凭借长三角城市别墅装修的成功经验，稳拓全国市场。以“正道”哲学引领行业发展，致力成为最能创造幸福的企业！

星杰资质
国家工程设计与施工一体化一级资质
建筑装饰资质企业B3102262133069

行业地位
星杰国际设计深受同行的尊敬，被推选为：
中国最具影响力的家装设计机构
中国十大家装品牌企业
上海市名牌企业
上海市装饰装修行业协会家装专委会副主任单位
上海家装业十强企业

星杰文化
企业使命：创造幸福
企业精神：包容、爱家、正直、务实
行业准则：新老融合、包容尊重、正向做事，内向做人
人才理念：职业化、专业化、个性化、价值化
经营理念：客户满意、员工满意
管理理想：团队利益高于个人利益
核心价值观：共好
企业哲学：正道

十项福利：
星杰在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，
集团工会和党支部还为员工提供如下附加福利政策：
1. 节日问候基金
2. 生日庆祝基金
3. 员工健身基金
4. 年度健康体检
5. 特殊事项津贴
6. 商业保险基金
7. 特殊奖励
8. 家属关怀基金
9. 党员组织活动
10.国内外旅游奖励

职业规划：
管理职务晋升和专业等级晋升双通道职业发展模式
真正给与高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长，在物质和精神上取得丰厚的回报
提供集团范围和覆盖江浙沪的多种工作机会

让您步步坚实地迈向成功，和星杰国际设计携手共创辉煌！


集团总部联系邮箱：recruit@xingjiesj.com
上海大区联系邮箱：hrsh@xingjiesj.com
杭州分公司联系邮箱：hrhz@xingjiesj.com
苏州分公司联系邮箱：hrsz@xingjiesj.com
无锡分公司联系邮箱：hrwx@xingjiesj.com
宁波分公司联系邮箱：hrnb@xingjiesj.com
南京分公司联系邮箱：hrnj@xingjiesj.com
尊筑公装联系邮箱：hrgz@xingjiesj.com

注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源。