南京招聘

职责描述:
1.      了解和熟悉客户的职位职责描述和客户需求,掌握访寻标准
2.      熟悉公司各个招聘渠道和猎头流程
3.      维护并拓展候选人资料库
4.      与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问
5.      帮助顾问整理报告和安排各种时间表
6.      保持行业情况和信息的更新,提供潜在业务拓展信息；

任职要求：
1.     工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
2.     具备高度的责任感，能承受工作压力，并按时完成工作；
3.      全日制专科以上学历，英文OET-4以上，熟练使用办公软件
提供实习岗位，实习成绩良好者，将在毕业后直接签订劳动合同(免除试用期)。

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