南京招聘

薪酬经理
岗位职责：
根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，协助人力资源总监制定及维护薪酬福利体系，负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进，对员工薪酬福利进行管理；2、分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；3、控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关分析报告；4、负责研究和跟踪市场薪酬变化，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；5、负责公司员工日常薪酬发放、薪酬数据分析及统计、公司员工各类保险缴纳、办理，及公司其他福利政策的实施与管理；6、监控及评估薪酬工作流程以确保其准确性和高效性，管理薪酬、福利方面的关键文件，以确保薪酬、福利工作在执行过程中有据可依。
7、与本部其他成员有效配合，确保部门工作顺利开展。8、人力资源总监安排的其他事宜

任职资格：1、大学本科及以上学历，管理、人力资源管理相关专业；2、2年以上相关岗位从业经验；3、通晓人力资源等知识，熟悉大型企业薪资、绩效体系的建设与规划，了解劳动法规；4、了解企业管理基本理论及知识技能和企业的经营特点；5、做事具有原则性，计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力、口头表达及书面表达能力。
能很快适应快速成长企业的企业文化。

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上海坤爱生物科技有限公司，专业从事牙髓干细胞（DPSC）、宫膜（经血）干细胞（MenSC）、脂肪干细胞（ADSC）、羊膜干细胞、脐带干细胞（UCMSC）、胎盘干细胞（PDSC）及胎盘造血干细胞的分离提取、培养扩增、分析检测、永久冻存等全套干细胞库储存业务。

由从事干细胞研究多年，拥有长期海外跨国公司工作经验的欧美留学归国教授、博士，依托上海交通大学药学院医药细胞工程研究室而创立。

公司服务目标是利用我们专业的技术、人才和设备为广大用户提供最好、最专业、最可靠的牙髓/宫膜(经血)/脂肪干细胞/脐带干细胞/胎盘干细胞库冻存服务。

具体技术工作包括提取分离干细胞、培养扩增干细胞、检测分析干细胞、永久冻存干细胞、制作客户干细胞库技术报告及证书。

目前干细胞库开展的干细胞种类有：宫膜干细胞、牙髓干细胞、脂肪干细胞、脐带干细胞、胎盘干细胞、羊膜干细胞、胎盘造血干细胞。
公司主页：http://www.ganxibaoku.cn/