南京招聘

工作部门：运行标准部运行标准处

工作职责：

1、制定和组织实施处室的各项工作计划。

2、策划并提出公司运行手册体系的建设方案。

3、组织公司运行手册体系的持续改进工作。

4、组织开展公司运行管理手册的修订工作，保证手册对局方规章、行业标准的符合性，保持手册符合运行实际的需要。

5、组织公司运行管理手册的版本有效性控制工作。

6、组织公司运行管理手册和文件的归档管理工作。

7、组织公司运行管理手册的发布和更新工作。

8、配合CAAC完成对公司运行管理手册的审批工作。

9、与CAAC保持良好的业务关系。

10、负责完成处室的综合管理业务。

11、完成上级领导布置的其它工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科专业。

2、3年及以上飞行签派或维修专业运行经验，持有CAAC飞行签派或维修专业证书。

3、3年及以上民航标准管理、质量管理相关的工作经验。

4、2年及以上科室主管及以上经验。

5、熟悉CAAC规章，熟悉航空公司运行体系。

6、熟悉CAAC合格审定事务者优先。

7、具有良好的逻辑思维分析能力和较好的文笔、口头表达能力。

8、具有较强的组织和协调能力。

9、CET4及以上或同等水平，具备民航专业英语基本的听、说、读、写能力。

10、掌握微软Office办公软件。

春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一，是国内***的民营航空公司。至2021年12月，春秋航空已拥有113架空客A320系列飞机，航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线230余条，年运输旅客2000万人次。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、扬州（泰州）、宁波、兰州、揭阳（潮汕）、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地，积极实施国际化发展战略，国际航班运力投入占比全民航***。春秋航空创新起步、安全、平稳运行，是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司，网上销售占比85%、移动销售占比 30%，行业***；单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%，全中国民航业***。
春秋航空创新发展，在民航业内***家自主开发销售系统（IDS）；***家自主开发离港系统（DCS）；***家自主开发运控系统（FOC）；***家自主开发维修系统（MIS）。2015年1月21日春秋航空首次公开发行A股，登陆资本市场，成为中国民营航空***股。2018年10月15日起，上海虹桥机场T1航站楼改造完成，以全新的面貌包括“自助值机-自助托运-自助验证-自助登机”在内的一站式智能化设施服务广大旅客，春秋航空成为全国***家率先尝试使用智能化机场自助服务的航空公司。
春秋航空是中国民营航空公司中***家获得民航局安全星级评定荣誉的公司。
2017年至2019年，连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名***。
2018年和2019年，春秋航空成为***连续两年荣获民航局“四率”（安全、准点率、旅客满意度、航班执行率）标准全A的航空公司。