南京招聘

岗位职责：
1. 独立完成公司各部门主管及以下岗位的招聘，协助完成公司核心岗位的招聘工作；
2. 负责招聘渠道维护管理、外部人才库建设；
3. 对接猎头及相关招聘渠道；
4. 负责与各分公司招聘日常事务的对接工作；
5. 初步完成各招聘计划的实施、组织；
6. 编制月、周之工作计划与工作小结，及时分析工作重心；
7. 汇总月、周招聘数据，并将有效信息汇总给部门经理；
8. 负责集团招聘模块专项工作的策划、运营等（如全国校园招聘、内部招聘、内部晋升等）；
9. 协助进行招聘系统建设、招聘技术完善、招聘流程执行、离职分析、薪酬调查、试用期员工关系等相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；男性；
2. 三年以上地产行业招聘工作经验，具备房地产行业、知名企业同等职位工作经历者优先；
3. 有HR猎头公司工作经验更佳；
4. 熟练运用office软件系统，沟通能力强，文笔佳；
5. 工作细致、耐心，具有良好的职业稳定性、优秀的语言表达及敏锐的洞察和分析判断力，有责任感；
6. 形象良好，具亲和力，处事稳重果断，能承受一定压力。

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。