南京招聘

Accountabilities 职责
1， 协助销售渠道进行销售和促销活动，以达到销售目标：
- 指导铺货及促销活动以支持销售工作；
- 与渠道销售队伍沟通，确保良好合作；
- 拜访主要客户以建立业务关系。

2，监督销售渠道的管理：
- 建立报表，记录渠道销售成绩，辨认并解决问题。
- 收集并检查渠道销售收据，确认销售奖金的支付。
3，管理业务代表，确保团队合作：
-策划及分配销售队伍的工作，确保区域内销售、铺货及促销活动的进行。
4 ，评估核实销售队伍的工作。
- 培训及指导销售代表。

Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求

Education 教育：专科或以上
Experience 经验 ：3-4年饮料类相关销售工作经验。
Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）
语言能力：初级英语书写与会话
电脑技能：掌握办公室电脑软件的使用
核心技能：

1. 良好的执行力
2. 良好的分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析

其他要求：

1. 良好的团队管理能力，能带领一个小型团队。
2. 良好的沟通，谈判及人际交往能力
3. 能较好地对团队进行辅导及培训。
4. 熟悉市场、客户及渠道信息。