南京招聘

岗位职责：

1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、招聘渠道的日常维护，负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；

3、通知候选人入职，办理人员录用手续，缴纳社会保险及商业保险相关费用，离职人员工作交接的监督等；

4、及时更新维护员工人事信息系统；

5、指导各部门开展培训及考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；

6、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；

7、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；

8、协助上级完成其他相关绩效管理工作；

9、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

10、负责库存商品的出入库管理、办公用品及设备的统计、申购、报修和管理；

11、管理公司各类文件及合同档案；

12、完成上级交给的其它事务性工作。

能力要求：

1、大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；

2、3年以上人力资源或相关工作经验；

3、熟悉招聘，绩效考核，熟悉上海市各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、较好的英文水平；

6、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；

上海泽铭环境科技有限公司于2007年1月成立，是一家自主研发、生产和制造环境监测仪器，提供环境在线监测系统集成和运维服务的环境物联网高科技企业。

   基于环保行业和公司发展的需要，泽铭环境提出了公司价值主张， 即“致力于成为以太阳能和风能为能源，以电化学和光学等传感器监测为主的现代物联网高科技企业。”通过自主研发，与国外多家知名仪器厂商合作，为客户提供环境监测整体解决方案，努力促使水质和空气监测系统更可靠、更经济，使用更便捷。

   泽铭环境在“无锡蓝藻爆发”危机中，急政府所急，2008年7月在太湖率先投放了蓝藻预警监测浮标，目前已在太湖流域初步建立了基于物联网技术的蓝藻预警监测网络。2013年公司还承建了苏州城市河道小型岸基水质自动监测系统，采用太阳能供电和传感器等新型监测技术，在业界反响很好。截至2019年底，泽铭环境已投放并承担超过200个水质浮标、水质剖面监测浮标、生态监测水上平台及小型岸基水质监测站的日常运行维护。

    公司先后与国内各级环保系统、中科院系统、国家海洋局、城市供水、水利水文、天气预报、水产养殖和高校科研等单位建立了长期的产品供应及系统维护服务合作关系。公司紧跟产品技术前沿，与时俱进，先后和多家科研院所合作，不断提升了自己的科技水平，也为客户建立了许多科技创新示范项目。