南京招聘

岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、根据公司指导方针，制定及规范行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

任职资格
1、人力资源或企业行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上行政管理或人力资源管理工作经验；
3、能够完成公司行政控制及行政事务工作；
4、协助领导制定各类规章制度,对公司办公室的工作人员进行合理的分工做到各司其职,各尽其责
5.参与公司行政管理制度，负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
8、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

南京力达宁化学有限公司是一家集科研、生产为一体的私营企业，下设5个精细化工厂和一个国际进出口公司；公司总部位于南京化工园区，拥有先进的生产设备和完善的检测系统，8年间专心致力于荧光增白剂系列、相关中间体及其他医药、染料、农药中间体产品的生产和开发，主要产品邻氨基苯酚,年生产能力为3500吨以上,是目前国内规模、产量最大的生产基地。研发中心则依托于南京大学、南京化工大学的雄厚技术力量和超凡的新品研发能力，始终以市场为导向，凭借着高新技术、一流的创新理念，强大的市场营销队伍和优质的产品，才可能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
   同时，本公司拥有产品进出口权,与世界级公司先正达制药,德国巴斯夫,日本住友化学进行了长期友好的业务交流与合作。
   公司将以高效完美的服务体系,高品质的质量,极具竞争力的价格,诚信至上的经营理念走向新的辉煌.我们信奉“以科技为先导，以创新为突破，以品质为保证，以服务为后盾，以产品结构为基石”， 100%的用心将是力达宁人永远的风格。