南京招聘

岗位名称：销售副总
直接上级：公司总经理
关键要求：候选人目前所在背景为：全国排名前十的电动车（非汽车）公司，大区总监或集团销售部经理或副总职务
性格要求：成熟稳重，有事业心，想干一番事业。

岗位职责：
1）出色地完成上级制定的销售目标；
2）在总经理的工作部署下，制定全国销售的季度计划和月度计划，将其分解部署给各省区经理，并带领下属工作和定期评估；
3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4）帮助核心代理商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场发展；
5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
6）建立并不断充实和调整销售队伍，并指导下属建立销售队伍；
7）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高销售队伍组织结构的凝聚力；
8）根据公司提供的培训资料，培训下属人员以提高其销售技巧；
9）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

岗位要求：
1、本科及以上学历；8年以上同等工作经验；38岁以上，
2、良好的沟通和谈判技巧；
3、以结果为导向的工作方式；
4、有相近行业大型企业市场销售管理经验；（相近行业是指全国排名前十的电动车（非汽车）公司）；
5、外型较好，要有一定的气场，一个优秀的销售副总必须具备四大基础能力，即：营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。

备注：请不符合要求的候选人不要投递简历。

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